工廠端人才培養(yǎng)項(xiàng)目需求調(diào)研

為了協(xié)同工廠提供更具針對(duì)性的人才培養(yǎng)，更好地達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)，我們需要對(duì)工廠端人才培養(yǎng)需求有適當(dāng)?shù)牧私狻＞凑?qǐng)予以協(xié)助。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂工廠端人才培養(yǎng)計(jì)劃，您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。請(qǐng)客觀、如實(shí)地填寫，并于7月27日前提交，以便整理統(tǒng)計(jì)。感謝您的協(xié)助與支持，并祝工作愉快！
1. 您認(rèn)為您所在的部門內(nèi)部有哪些主要問題？
2. 您認(rèn)為目前所在部門向下管理下屬時(shí)的客觀障礙是什么？（可多選）
3. 您所在部門最需要在哪些方面有所提高？
3. 您希望通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的？
5. 在人才培養(yǎng)過程中，您認(rèn)為它首先是對(duì)“誰”的培養(yǎng)更有利于您的團(tuán)隊(duì)成長?
6. 您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方法最有效？
7. 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適？
8. 您在組織本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，主要有什么顧慮？
9. 您認(rèn)為，對(duì)于某一門課程來講，多長的時(shí)間比較好？
10.您對(duì)后續(xù)培訓(xùn)工作開展（如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)流程等方面）有何建議？
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