2024年第三季度員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（咨詢）

各位同事上午好，2024年第3季度績(jī)效考核已開始。

考核采取問卷調(diào)查的方式

問卷已發(fā)布，可以打分了，問卷打分截止到 10月16日下午18:00！

??！注意?。?br>1、請(qǐng)不要給不在考核名單的同事打分，每個(gè)人可以選擇3名同事進(jìn)行打分。
2、不在考核名單內(nèi)的同事請(qǐng)不要參與打分。
3、問卷調(diào)查截止到 10月16日下午18:00！

1. 您的姓名：

2. 請(qǐng)選擇您所在的部門（咨詢端）

一大隊(duì)一區(qū)隊(duì)一大隊(duì)二區(qū)隊(duì)一大隊(duì)三區(qū)隊(duì)一大隊(duì)四區(qū)隊(duì)二大隊(duì)一區(qū)隊(duì)二大隊(duì)二區(qū)隊(duì)二大隊(duì)三區(qū)隊(duì)二大隊(duì)四區(qū)隊(duì)三大隊(duì)一區(qū)隊(duì)三大隊(duì)二區(qū)隊(duì)三大隊(duì)三區(qū)隊(duì)三大隊(duì)四區(qū)隊(duì)四大隊(duì)一區(qū)隊(duì)四大隊(duì)二區(qū)隊(duì)四大隊(duì)三區(qū)隊(duì)四大隊(duì)四區(qū)隊(duì)五大隊(duì)一區(qū)隊(duì)五大隊(duì)二區(qū)隊(duì)五大隊(duì)三區(qū)隊(duì)五大隊(duì)四區(qū)隊(duì)

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）

陳勝淼
張文彬
韋廣杰
王獻(xiàn)文三
趙鑫

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

陳棟樑
劉云華三
羅儒恩二
黎鏡宇
陳鋒
黃鴻智
盧日蘭二

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

李佳輝
李一峰
賈鵬程
柯載濤
蔡志聰
林良冠二
熊茂
康立秋

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

黃澤慶
牛三明
趙興
劉銳
陳鋒二
王浩權(quán)
王志強(qiáng)
楊子彬
袁杰

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）

羅云飛
張慶文
陳慧靈
蘇梅潔
詹龍軍二

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

俞洪衛(wèi)
鄭淇
鄭文彪
陳思宇二
李奎二
龍騰
姚改良
張樂
趙增然

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

陳彬德
李龍斗
蘇斌二
衛(wèi)海峰
謝晴華
蔡朝肖
陳慧嫻二
李舒婷
李向逵
楊昌馳

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

10.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

盤嘉坪
柏厚涵
彭博東
寧武明
王德有
岳婷
鐘復(fù)鵬

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

11.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）

阮學(xué)朋
刀泰韋
陳鋒三
劉陽陽
劉雨菲
呂春建

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

12.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

黃繼東
劉政杰
周金英
謝金嬌
曾明
陳梓圣
匡浩
李嘉慧
繆燕妮
唐雪玲

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

13.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）

蔡靜
張綺惠
李慧
滕玉斌
袁宇浩

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

14.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

唐穎濤
趙睿
陳雨紅
劉雙雙
董永晗
陳芬
鄧曄二
杜昶鋒
馬若樺
謝威蓮
王逸飛

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

15.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

王進(jìn)前
張世艷
鄒曉
柏蕾
康寶林
呂永康二
歐安家二
覃萍珍

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

16.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

王稼豪
張慶
柏鄧云
陳毅
劉偉業(yè)
李官平
李顯磊
袁仲連

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

17.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

林國(guó)樂
裴瀟穎
周沁翃
楊豪杰
楊振峰
張?zhí)m嬌
鄭梓賢

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

18.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）

陳雅婷
胡賢章
李勇強(qiáng)
吳潔怡
張亮雄

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

19.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

吳少旭
吳鎮(zhèn)榮二
陳火二
陳威
陳江冰
王獻(xiàn)方
葉曼
周志偉

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

20.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

張玲二
胡港
麥章俊
施皖翔
陳映純
李全
羅強(qiáng)
謝旭梅
楊月燕二
鄭熔芹
翟仁杰

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

21.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

葉大民
趙創(chuàng)偉
鐘迅
胡智浪
張芹芹
蔡志煒
黃嘉偉
吳倩松
張紫珊
史舜燕

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

22.

員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）

李澤佳
呂月茂
王麒崴
曾惠強(qiáng)
范菊彥
黃龍華
付軍強(qiáng)

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊(duì)精神

7、抗壓能力

8、分析能力

23. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)一大隊(duì)一區(qū)隊(duì)經(jīng)理周夢(mèng)茹的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

24. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)一大隊(duì)二區(qū)隊(duì)經(jīng)理牛青海的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

25. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)一大隊(duì)三區(qū)隊(duì)經(jīng)理張佳佳的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

26. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)一大隊(duì)四區(qū)隊(duì)經(jīng)理趙進(jìn)秀的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

27. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)二大隊(duì)一區(qū)隊(duì)經(jīng)理?xiàng)钋鍙?qiáng)的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

28. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)二大隊(duì)二區(qū)隊(duì)經(jīng)理伏峻松的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

29. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)二大隊(duì)三區(qū)隊(duì)經(jīng)理廖寶鳳的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

30. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)二大隊(duì)四區(qū)隊(duì)經(jīng)理劉嘉威的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

31. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)三大隊(duì)一區(qū)隊(duì)經(jīng)理張顯的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

32. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)三大隊(duì)二區(qū)隊(duì)經(jīng)理陳鑫的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

33. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)三大隊(duì)三區(qū)隊(duì)經(jīng)理陳虹宇的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

34. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)三大隊(duì)四區(qū)隊(duì)經(jīng)理孫尚瑩的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

35. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)四大隊(duì)一區(qū)隊(duì)經(jīng)理廖詩才的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

36. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)四大隊(duì)二區(qū)隊(duì)經(jīng)理賴莎莎的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

37. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)四大隊(duì)三區(qū)隊(duì)經(jīng)理林源華的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

38. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)四大隊(duì)四區(qū)隊(duì)經(jīng)理?xiàng)钪緞偟脑u(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

39. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)五大隊(duì)一區(qū)隊(duì)經(jīng)理余煥新的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

40. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)五大隊(duì)二區(qū)隊(duì)經(jīng)理?xiàng)畛脑u(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

41. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)五大隊(duì)三區(qū)隊(duì)經(jīng)理馬念的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

42. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷（在每項(xiàng)中選出您對(duì)五大隊(duì)四區(qū)隊(duì)經(jīng)理薛偉鵬的評(píng)分）

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)氛圍

3、文化傳遞

4、績(jī)效激勵(lì)

5、團(tuán)隊(duì)溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時(shí)間計(jì)劃

43. 您對(duì)部門有沒有什么建議？

44. 您對(duì)公司目前的績(jī)效考核方案有沒有什么建議？

45. 您對(duì)整個(gè)工作流程有沒有什么建議？

46. 您對(duì)公司的員工關(guān)懷及員工團(tuán)建活動(dòng)方面有沒有什么建議？

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