新人入職培訓(xùn)考試
考試滿(mǎn)分為100分，60分及以上為及格。
作答機(jī)會(huì)為1次~請(qǐng)認(rèn)真作答！
1. 考生姓名：____________部門(mén)-職位：____________
一、單選題48分（共16題，每題3分）
1.數(shù)說(shuō)故事成立于哪個(gè)年份？
A.2013年
B.2015年
C.2017年
D.2019年
2.數(shù)說(shuō)故事已設(shè)本地化分支機(jī)構(gòu)的城市不包含以下哪個(gè)城市？
A.上海
B.珠海
C.北京
D.深圳
3.數(shù)說(shuō)故事的工作理念不包括？
A.專(zhuān)業(yè)
B.堅(jiān)信
C.創(chuàng)新
D.伙伴
4.數(shù)說(shuō)故事的自研的大模型叫_________？
A.SocialGPT
B.ChatGPT
C.通義千問(wèn)
D.文心一言
5.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是數(shù)說(shuō)故事的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)方向？
A.AI賦能
B.統(tǒng)一客制化
C.生意引擎
D.數(shù)據(jù)洞察
6.公司的季度績(jī)效考核制度不包含哪個(gè)崗位群體？
A.客戶(hù)成功經(jīng)理
B.算法工程師
C.分析師
D.客戶(hù)經(jīng)理
7.數(shù)說(shuō)的數(shù)據(jù)來(lái)源不包含？
A.采集公開(kāi)數(shù)據(jù)
B.向運(yùn)營(yíng)商采買(mǎi)數(shù)據(jù)
C.客戶(hù)提供內(nèi)部數(shù)據(jù)
D.黑客手段導(dǎo)入平臺(tái)系統(tǒng)獲取
8.員工考勤漏打卡可發(fā)起異常申訴，上限___次（含）/月。
A.1次（含）/月
B.2次（含）/月
C.3次（含）/月
D.4次（含）/月
9.Glodastory的產(chǎn)品定位是？
A.海外電商領(lǐng)先的數(shù)據(jù)分析工具
B.興趣電商專(zhuān)家
C.一站式消費(fèi)者精細(xì)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)
D.智能AI內(nèi)容創(chuàng)作和管理平臺(tái)
10.數(shù)說(shuō)故事的定位用以下哪個(gè)選項(xiàng)來(lái)形容最貼切？
A.大數(shù)據(jù)公司
B.數(shù)據(jù)智能公司
C.AI公司
D.SaaS公司
11.所有類(lèi)型的請(qǐng)假、補(bǔ)卡、用章流程需通過(guò)哪個(gè)軟件進(jìn)行申請(qǐng)？
A.企業(yè)微信
B.紛享銷(xiāo)客
C.薪人薪事
D.騰訊樂(lè)享
12.咨詢(xún)考勤、攜程、滴滴、電腦等設(shè)備問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該聯(lián)系企業(yè)內(nèi)哪位聯(lián)系人？
A.許舒婷
B.行政邦邦
C.運(yùn)維yumi
D.HRBP
13.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于組織的發(fā)展和期望？
A.利他達(dá)到利己
B.平均主義
C.重視多元性
D.理解人性
14.以下哪個(gè)部門(mén)屬于組織架構(gòu)中的“生產(chǎn)工具”？
A.創(chuàng)新中心
B.數(shù)據(jù)智能中心
C.雷達(dá)事業(yè)部
D.平臺(tái)商業(yè)中心
15.數(shù)說(shuō)故事的數(shù)據(jù)能力，最快可實(shí)現(xiàn)________監(jiān)測(cè)？
A.日級(jí)
B.小時(shí)級(jí)
C.分鐘級(jí)
D.秒級(jí)
16.數(shù)說(shuō)積分體系的載體工具是哪個(gè)（可以通過(guò)企微工作臺(tái)登錄）？
A.數(shù)說(shuō)積分歡樂(lè)鋪
B.數(shù)說(shuō)積分
C.數(shù)說(shuō)員工積分店鋪
D.積分加油站
二、多選題30分（共10題，每題3分）
1.新人培訓(xùn)大禮包包含哪幾類(lèi)？
A.入職培訓(xùn)（公司整體實(shí)力介紹、人才培養(yǎng)體系）
B.通用培訓(xùn)（標(biāo)品培訓(xùn)、解決方案培訓(xùn)）
C.崗位能力培訓(xùn)（不同崗位的內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)）
D.內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
2.以下哪些產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景有誤？
A.數(shù)說(shuō)藍(lán)鷹-輿情干預(yù)
B.航海加-興趣電商
C.數(shù)說(shuō)雷達(dá)-KOL孵化
D.數(shù)說(shuō)睿見(jiàn)-渠道優(yōu)選
3.以下屬于企業(yè)文化倡導(dǎo)的行為包括有？
A.生活上，噓寒問(wèn)暖，互幫互助
B.官僚主義、本位主義、山頭主義
C.構(gòu)建良好的跨部門(mén)/團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍與機(jī)制
D.造謠生事、搬弄是非、以訛傳訛
4.以下屬于企業(yè)文化反對(duì)的行為有？
A.團(tuán)隊(duì)成員之間的冷漠、無(wú)情
B.造謠生事、搬弄是非、以訛傳訛
C.對(duì)人不對(duì)事，指責(zé)批評(píng)他人，不提供建設(shè)性意見(jiàn)
D.消極對(duì)待變革
5.數(shù)說(shuō)故事產(chǎn)品的目標(biāo)客戶(hù)部門(mén)包含？
A.人力資源部
B.消費(fèi)者市場(chǎng)研究部（CMI）
C.戰(zhàn)略研究部（SRD）
D.銷(xiāo)售渠道部
6.季度績(jī)效考核結(jié)果為_(kāi)_______提供參考依據(jù)。
A.年終評(píng)優(yōu)
B.年底獎(jiǎng)金分配
C.薪酬調(diào)整
D.職級(jí)晉升
7.哪些屬于公司福利？
A.每年一次出國(guó)旅游
B.開(kāi)門(mén)利是
C.年度體檢
D.內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)
8.共享項(xiàng)目文檔包含哪些基本要素？
A.項(xiàng)目背景及目標(biāo)
B.分工協(xié)作機(jī)制（PACE）
C.項(xiàng)目核心輸出列表
D.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)會(huì)議紀(jì)要
9.以下哪些選項(xiàng)對(duì)PACE模型的描述有誤？
A. P-流程掌控者
B. A-意見(jiàn)提供者
C. C-決策制定者
D. E-項(xiàng)目執(zhí)行者
10.以下哪些選項(xiàng)屬于數(shù)說(shuō)故事的核心優(yōu)勢(shì)？
A.算法能力
B.數(shù)據(jù)能力
C.廣告埋點(diǎn)
D.靈活的定制化服務(wù)
三、判斷題22分（共11題，每題2分）
1.周報(bào)的要點(diǎn)是寫(xiě)個(gè)人對(duì)工作的發(fā)現(xiàn)和建議，杜絕只記錄流水賬。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
2.數(shù)說(shuō)故事的人才職業(yè)發(fā)展通道分為管理發(fā)展通道、專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
3.新人培養(yǎng)體系不包括導(dǎo)師1V1帶教。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
4.數(shù)說(shuō)故事構(gòu)建了從數(shù)據(jù)收集、治理、分析、建模到商業(yè)應(yīng)用的一站式數(shù)字化商業(yè)應(yīng)用方案。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
5.申請(qǐng)加班調(diào)休和直屬LeaderLeader在企微上溝通好就行，不用走額外的審批流程。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
6.辦公用品、電腦、名片等物料領(lǐng)用，聯(lián)系HRBP領(lǐng)取。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
7.數(shù)說(shuō)故事的司慶是4月1日。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
8.數(shù)說(shuō)積分激勵(lì)體系中，積分可用于兌換積分商場(chǎng)的物品或者在懸賞大廳發(fā)布個(gè)人懸賞任務(wù)。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
9.公司全體員工都需要寫(xiě)周報(bào)（包括VP級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
10.目前數(shù)說(shuō)既能為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品服務(wù)，也能提供定制化產(chǎn)品服務(wù)。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
11.數(shù)說(shuō)故事已服務(wù)50W左右的抖音電商客戶(hù)。
A.對(duì)
B.錯(cuò)
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