人力資源調(diào)查問卷

尊敬的人力資源部門負(fù)責(zé)人:

您好!為了更好開展校企對(duì)接,跟上用人單位的招聘節(jié)奏,滿足單位對(duì)大學(xué)生的能力素養(yǎng)需求,我們開展如下問卷。需要您奉獻(xiàn)5-10分鐘來填寫問卷,對(duì)于您的付出表示誠摯謝意!

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

1.貴單位所屬行業(yè)?
2.貴單位的規(guī)模?
3.貴單位的單位性質(zhì)?
4.貴單位校招的主要崗位?
5.貴單位校園招聘計(jì)劃包含哪些部分?(多選)
6.貴單位校園招聘有哪些環(huán)節(jié)?(多選)
7.貴單位是否會(huì)結(jié)合不同崗位,設(shè)置不同的校園招聘環(huán)節(jié)?
8.貴單位校招時(shí)是否會(huì)用測(cè)評(píng)工具對(duì)求職者進(jìn)行評(píng)估?
9.貴單位是否根據(jù)崗位而選擇不同的測(cè)評(píng)工具?
10.貴單位校招時(shí)進(jìn)行哪些測(cè)評(píng)?(多選)
11.貴單位校招一面的面試人員是何職務(wù)?(如未安排,請(qǐng)?zhí)顭o)
12.貴單位校招一面的面試形式及類型
13.本輪面試考察要點(diǎn)
14.貴單位校招一面的面試題型?
15.貴單位校招二面的面試人員是何職務(wù)?(如未安排,請(qǐng)?zhí)顭o)
16.貴單位校招二面的面試形式及類型?
17.本輪面試考察要點(diǎn)
18.貴單位校招二面的面試題型
19.貴單位校招三面的面試人員是何職務(wù)?(如未安排,請(qǐng)?zhí)顭o)
20.貴單位校招三面的面試形式及類型?
21.本輪面試考察要點(diǎn)
22.貴單位校招三面的面試題型?
23.貴單位校招四面的面試人員是何職務(wù)?(如未安排,請(qǐng)?zhí)顭o)
24.貴單位校招四面的面試形式及類型
25.本輪面試考察要點(diǎn)
26.貴單位校招四面的面試題型?
27.您認(rèn)為應(yīng)屆大學(xué)生在求職面試時(shí)應(yīng)該提升和加強(qiáng)的是?

28.貴公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生能力素質(zhì)的重視程度如何?

清晰的職業(yè)目標(biāo)

自我管理技能(品質(zhì))

專業(yè)知識(shí)技能(知識(shí))

發(fā)展?jié)撃?/span>

可遷移技能(通用技能)

自我效能感

畢業(yè)院校、專業(yè)

面試能力

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

29.貴單位在面試過程中,側(cè)重應(yīng)屆本科生的哪些方面?

辦公軟件操作能力

口頭與書面溝通能力

終身學(xué)習(xí)意識(shí)和能力

決策能力

解決問題能力

團(tuán)隊(duì)合作能力

批判性思維

創(chuàng)新創(chuàng)造能力

多任務(wù)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌

組織管理能力

領(lǐng)導(dǎo)力

影響說服和談判能力

適應(yīng)環(huán)境能力

企業(yè)文化適應(yīng)度

30.貴單位對(duì)于大學(xué)生的品質(zhì)能力的需求度評(píng)價(jià)?

有社會(huì)責(zé)任感

吃苦耐勞

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

積極主動(dòng)

有工作熱情

抗挫折和抗壓

目標(biāo)明確

積極向上有進(jìn)取心

31.您對(duì)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)有哪些建議?
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