醫(yī)院處置恐怖襲擊事件應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考試
部門:
姓名:
1、該應(yīng)急預(yù)案的目的是:
提高醫(yī)院的醫(yī)療水平
保障人員生命安全和維護(hù)醫(yī)院正常運營秩序
增加醫(yī)院的知名度
提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益
2、應(yīng)急預(yù)案適用于以下哪些情況?
醫(yī)院內(nèi)部的火災(zāi)事件
醫(yī)院周邊區(qū)域的槍擊事件
醫(yī)院舉辦的大型活動期間的安全防范
所有上述情況
3、應(yīng)急指揮部的總指揮由誰擔(dān)任?
醫(yī)院安全部門負(fù)責(zé)人
醫(yī)院院長
主管院領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)務(wù)科科長
4、以下哪個部門負(fù)責(zé)組織醫(yī)療救治力量?
院辦公室
醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部
發(fā)計科
保衛(wèi)科
5、預(yù)警信息發(fā)布的流程中,哪個步驟是首先進(jìn)行的?
預(yù)警級別判定
情報收集與分析
預(yù)警信息發(fā)布
信息報告
6、員工在發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)通過哪些渠道報告?
醫(yī)院行政值班電話和保衛(wèi)科值班電話
電子郵件
社交媒體
以上都不是
7、在應(yīng)急處置措施中,哪個原則是救治傷員的首要原則?
先輕后重
先重后輕
先急后緩
先緩后急
8、人力資源調(diào)配方案中,應(yīng)急醫(yī)療隊伍的組建原則是什么?
靜態(tài)調(diào)整
動態(tài)調(diào)整
固定不變
隨機(jī)分配
9、演練培訓(xùn)與宣傳教育工作中,以下哪項不是宣傳教育活動的組織形式?
講座培訓(xùn)
實操演示
社交媒體宣傳
僅內(nèi)部討論
10、總結(jié)評估與持續(xù)改進(jìn)計劃中,以下哪項不是評估流程的一部分?
效果評估指標(biāo)建立
數(shù)據(jù)收集與分析
編制經(jīng)驗總結(jié)報告
僅內(nèi)部討論
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷