員工離職調(diào)查問卷
收到您的離職申請后,心中不免百感交集,既有對您即將離開的不舍,也有對您未來職業(yè)生涯的美好祝愿。我們理解并尊重您的決定,但在此之前,如果有什么是公司可以做的,我們都愿意傾聽并開放地討論所有可能的解決方案,以期共同找到繼續(xù)合作的可能。
同時,也真誠地邀請您分享一些個人的意見和建議。這些意見不僅能幫助我們更好地理解員工的需求和期望,也將是公司持續(xù)優(yōu)化、不斷進步的重要參考。
1、你決定離職的主要原因是什么?(可多選)
A 薪金
B 福利
C 工作環(huán)境
D 工作時間
E 工作量
F 加班
H 晉升機會
I 與公司關系或人際關系
J 家庭因素
K 健康因素
L 其他
2、公司采取什么措施,可以讓你打消離職的念頭?
A 增加薪酬
B 調(diào)整工作部門
C 調(diào)整工作崗位
D 解決其它問題:
E 不考慮留下
3、您認為公司提供的就餐質量、份量、環(huán)境如何?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
4、您對住宿環(huán)境滿意嗎?
A 不住宿
B 非常滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
5、您對公司提供的娛樂活動、便利設施滿意嗎?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
6、您和室友、同事相處的怎么樣?
A 很融洽
B 較融洽
C 一般
D 不融洽
E 非常不融洽
7、你所在的部門/班組的氛圍如何?
A 很融洽
B 較融洽
C 一般
D 壓抑
E 非常不融洽
8、在工作期間,您認為個人才能得到有效發(fā)揮了嗎?
A 充分發(fā)揮
B 較好發(fā)揮
C 有所限制
D 未能發(fā)揮
9、你認為公司在以下哪方面需要加以改善(可多項)
A 公司政策及工作程序
B 部門之間溝通
C 上層管理能力
D 工作環(huán)境及設施
E 員工發(fā)展機會
F 工資與福利
H 教育培訓及發(fā)展機會
I 團隊合作精神
10、是否愿意談談你的去向?是什么吸引你想加入他們?(可多選)
A 專業(yè)培訓和發(fā)展機會
B 更具競爭力的薪酬福利
C 工作環(huán)境和氛圍
D 先進的設備和資源
E 更廣闊的市場和業(yè)務范圍
F 開放和包容的企業(yè)文化
G 目前沒找好工作
1、你覺得什么樣的培訓和發(fā)展計劃對你最有幫助且你最感興趣?
2、你覺得公司存在哪些特別不合理的政策、制度或指令?能具體描述一下嗎?
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