頤安物業(yè)企業(yè)文化迭代升級(jí)考試（補(bǔ)考）

本次考試共25題，滿分50分，40分及以上為合格?？荚嚂r(shí)間30分鐘，僅1次考試機(jī)會(huì)，切屏超過(guò)3次會(huì)強(qiáng)制交卷，祝您考試順利！
基本信息：
姓名：
部門(mén)及崗位：
手機(jī)號(hào):
在頤安，符合“誠(chéng)信”價(jià)值觀的行為表現(xiàn)不包括：
在頤安，“我們提倡”的行為表現(xiàn)不包括：
在頤安，“我們反對(duì)”的行為表現(xiàn)不包括：
關(guān)于企業(yè)文化，以下說(shuō)法不正確的是：
變革文化的核心強(qiáng)調(diào)：
效率文化的核心強(qiáng)調(diào)：
成本文化的核心強(qiáng)調(diào)：
創(chuàng)新文化的核心強(qiáng)調(diào)：
在頤安，員工層踐行變革文化的方式不包含：
在頤安，員工層踐行效率文化的方式不包含：
在頤安，員工層踐行成本文化的方式不包含：
在頤安，員工層踐行創(chuàng)新文化的方式不包含：
以下屬于”頤安人“能力素質(zhì)標(biāo)簽的是：
在頤安，“我們反對(duì)”的行為表現(xiàn)包括：
以下能體現(xiàn)企業(yè)“經(jīng)營(yíng)意識(shí)”的是：
企業(yè)為什么要重視“經(jīng)營(yíng)意識(shí)”？
以下不能體現(xiàn)企業(yè)“經(jīng)營(yíng)意識(shí)”的是：
在頤安，助力經(jīng)營(yíng)的四種文化指的是：
關(guān)于四種文化之間的相互關(guān)系，以下說(shuō)法正確的是：
以下能體現(xiàn)“效率文化”的行為是：
以下能體現(xiàn)“變革文化”的行為是：
以下能體現(xiàn)“成本文化”的行為是
以下能體現(xiàn)“創(chuàng)新文化”的行為是：
在頤安，領(lǐng)導(dǎo)層和管理層踐行變革文化的可以是：
在頤安，領(lǐng)導(dǎo)層和管理層踐行效率文化的可以是：
在頤安，領(lǐng)導(dǎo)層和管理層踐行成本文化的可以是：
在頤安，領(lǐng)導(dǎo)層和管理層踐行創(chuàng)新文化的可以是：
作為員工層，可以如何發(fā)展經(jīng)營(yíng)意識(shí)？
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷