《商業(yè)短視頻處理與運營上》++第五單元日考++
短視頻團(tuán)隊配置里最有“網(wǎng)感能力”的人是
總監(jiān)
策劃
攝影團(tuán)隊
運營團(tuán)隊
短視頻團(tuán)隊里懂規(guī)則熟悉玩法,日常維護(hù)賬號的是
總監(jiān)
策劃
攝影團(tuán)隊
運營團(tuán)隊
團(tuán)隊中主要策劃賬號定位,再制定作品風(fēng)格,有時也會參與到拍攝當(dāng)中的是
總監(jiān)
策劃
攝影團(tuán)隊
運營團(tuán)隊
企業(yè)短視頻團(tuán)隊工作流程最重要的一個步驟是
自評
定位
策劃
制作
企業(yè)短視頻團(tuán)隊工作流程中決定未來方向的是
自評
定位
策劃
制作
前期策劃在短視頻運營中占比至少
0.01
0.02
0.6
1
以下屬于短視頻中內(nèi)容輸出方法的是
打情感牌
交換意見
撰寫報告
鑒定成效
以下屬于剪輯師工作內(nèi)容的是
畫面元素重新整理
打情感牌
交換意見
撰寫報告
運營的工作職能是
打情感牌
鑒定成效
畫面元素重新整理
算法邏輯
獲得粉絲的關(guān)鍵步驟是
制作
運營
總監(jiān)
策劃
抖音的推薦機(jī)制是
爬蟲
觀察進(jìn)行
去中心化
及時糾偏
抖音算法評估的指標(biāo)包括
賬號活躍度
發(fā)展組織
發(fā)展規(guī)劃
機(jī)構(gòu)配合
要讓用戶覺得自己在和一個真人對話,用戶期待溝通的愿望隨時都可實現(xiàn),即是
去中心化
工作項目
工作方法
用戶維護(hù)
以下屬于視頻拍攝的工作技能有
去中心化
發(fā)展規(guī)劃
用戶維護(hù)
熟練使用輔助器材
以下不屬于短視頻表現(xiàn)方向的是
搞笑
抒情
懷舊
維護(hù)
視頻團(tuán)隊通用的工作流程分為幾個步驟
100
10086
4
1
選擇自己擅長的技能或者愛好來定位的方法比較適用于
項目組
個人號
企業(yè)
公司
根據(jù)自身的品牌和市場需求來定位的方法比較適用于
項目組
個人號
企業(yè)
公司
策劃要求團(tuán)隊有
創(chuàng)意能力
溶解能力
揮發(fā)能力
守舊
抓住當(dāng)下熱點的內(nèi)容輸出方式為
緊貼熱點
技術(shù)特效
獨具特色
后期運營
互聯(lián)網(wǎng)時期的工作更具
個性化
紙質(zhì)化
單一化
多元化
短視頻團(tuán)隊配置有
編劇
策劃
攝影團(tuán)隊
運營團(tuán)隊
剪輯師需要的技能有
熟練使用ps
音樂節(jié)奏敏感
視頻剪輯
追蹤管制
運營主要負(fù)責(zé)
用戶反饋管理
熟悉平臺規(guī)則
粉絲運營
數(shù)據(jù)分析
輸出短視頻作品的三個階段分別是
追蹤管制
前期準(zhǔn)備
拍攝工作
后期運營
制作短視頻的第一步應(yīng)該包括
確定表現(xiàn)方向
創(chuàng)作劇本
公平分配
創(chuàng)作分鏡腳本
后期運營的主要工作有
監(jiān)測作品反饋
及時回復(fù)粉絲問題
觀察作品數(shù)據(jù)
改進(jìn)作品
企業(yè)短視頻團(tuán)隊工作流程有
自評
制作
策劃
運營
內(nèi)容定位中的更新計劃包括
制作
選題
更新頻率
策劃
內(nèi)容輸出的具體方法有
緊貼熱點
技術(shù)特效
獨具特色
后期運營
新媒體與自媒體從業(yè)者快速增加,短視頻迅速崛起,人才缺口翻倍增長。
對
錯
成熟的短視頻輸出僅靠個人就可以讓品牌或產(chǎn)品能更高效地呈現(xiàn)在用戶面前。
對
錯
短視頻制作包含了拍攝和后期剪輯兩部分。
對
錯
策劃是短視頻團(tuán)隊中的萬金油。
對
錯
個人號和企業(yè)號的定位命名規(guī)則不相同。
對
錯
短視頻團(tuán)隊配置里的最高領(lǐng)導(dǎo)人是運營團(tuán)隊。
對
錯
了解短視頻平臺算法,是做短視頻運營的重要環(huán)節(jié)。
對
錯
由于每個平臺算法邏輯是不一樣的,所以呈現(xiàn)出來的推送機(jī)制也是有區(qū)別的。
對
錯
抖音靠大數(shù)據(jù)模型去做推薦,主打比較前衛(wèi)內(nèi)容,更新即時,主要人群集中在三、四線城市。
對
錯
抖音的算法是如果評估的數(shù)據(jù)比較受歡迎,系統(tǒng)會將這條內(nèi)容推薦到更大的流量池去展現(xiàn)。
對
錯
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