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工作人員環(huán)評表（商業(yè)引力系統(tǒng)）2024.10.17-10.21深圳
1. 請您對本次統(tǒng)籌【丹妮老師】綜合評分：
最低分(
1
)
最高分(
10
)
2. 請對統(tǒng)籌【丹妮老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
3. 請您對場內負責人【Happy老師】綜合評分：
最低分(
1
)
最高分(
10
)
4. 請對場內負責人【Happy老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
5. 請您對場內負責人【佳芬老師】綜合評分：
最低分(
1
)
最高分(
10
)
6. 請對場內負責人【佳芬老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
7. 請您對場外負責人【貝拉老師】綜合評分：
最低分(
1
)
最高分(
10
)
8. 請對場外負責人【貝拉老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
9. 請您對場外負責人【藍妮老師】綜合評分：
最低分(
1
)
最高分(
10
)
10. 請對場外負責人【藍妮老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
11. 請您對十大思維【Gina老師】進行評分（評分標準：PPT制作、授課熟練程度、專業(yè)知識儲備量、形象、臺風 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
12. 請對【Gina老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
13. 請您對品牌定位【Andy老師】進行評分（評分標準：PPT制作、授課熟練程度、專業(yè)知識儲備量、形象、臺風 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
14. 請對【Andy老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
15. 請您對組織系統(tǒng)數據管理【Tia老師】進行評分（評分標準：PPT制作、授課熟練程度、專業(yè)知識儲備量、形象、臺風 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
16. 請對【Tia老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
17. 請您對主持人【笑如老師】進行評分（評分標準：主持熟練程度、過渡銜接能力、感染力、控場力 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
18. 請對【笑如老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
19. 請您對主持人【大吳老師】進行評分（評分標準：主持熟練程度、過渡銜接能力、感染力、控場力 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
20. 請對【大吳老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
21. 請您對DJ【木木老師】進行評分（評分標準：音樂、PPT、視頻切換及時率，課程氛圍渲染力 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
22. 請對【木木老師】給出您的評價 和 需要提升的方面
23. 請您對【拍攝團隊】進行評分（評分標準：畫面、音樂、內容、節(jié)奏 等）
最低分(
1
)
最高分(
10
)
24. 請對【拍攝團隊】給出您的評價 和 需要提升的方面
25. 一組規(guī)劃師【笑如老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
26. 一組規(guī)劃師【彭彭老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
27. 二組規(guī)劃師【丹妮老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
28. 二組規(guī)劃師【億彤老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
29. 三組規(guī)劃師【千銀老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
30. 四組規(guī)劃師【楊麗老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
31. 五組規(guī)劃師【文華老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
32. 五組規(guī)劃師【加貝老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
33. 六組規(guī)劃師【佳芬老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
34. 七組規(guī)劃師【大吳老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
35. 八組規(guī)劃師【夏夏老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
36. 八組規(guī)劃師【鏡子老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
37. 九組規(guī)劃師【藍妮老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
38. 十組規(guī)劃師【文虹老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
39. 十一組規(guī)劃師【子旗老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
40. 十二組規(guī)劃師【Happy老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
41. 十二組規(guī)劃師【蓉兒老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
42. 十三組規(guī)劃師【貝拉老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
43. 十四組規(guī)劃師【泇鑫老師】
最低分(
1
)
最高分(
10
)
44. 請寫出本次工作中表現最優(yōu)秀的一名伙伴
45. 請寫出該伙伴值得學習的點
46. 請寫出本次工作中最需要精進的一名伙伴
47. 請寫出該伙伴需要精進的點
48. 請您對《商業(yè)引力系統(tǒng)》課程流程提出寶貴的建議，我們的進步需要您真實的反饋。
49. 您對客服部的建議是：
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