LETS員工滿意度調(diào)查問卷

感謝您在百忙之中填寫問卷,請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際感受和看法如實(shí)填寫,本問卷采用匿名形式,涉及的內(nèi)容將嚴(yán)格保密,所以您可以放心作答!

您的基本情況

1. 您的性別:
2. 您的年齡段:
3. 您的學(xué)歷:
4.

您在本單位的工作年限

5.

您所在部門

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況或感受,真實(shí)回答以下每個(gè)問題

6.

我的主管/經(jīng)理經(jīng)常鼓勵(lì)我表達(dá)自己的想法和感受

7.

我的主管/經(jīng)理在工作中給予我足夠的自由度來解決問題

8.

我的主管/經(jīng)理在面對(duì)問題時(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任,積極尋找解決問題的方法

9.

在符合業(yè)務(wù)流程前提下,我可以選擇合適的方式更好地完成工作

10.

我的上級(jí)給我一定的支持和授權(quán),幫助我獲得成功

11.

在節(jié)假日或下班后,我一般不會(huì)打電話給我的上級(jí)或者拜訪他/她

12.

非特殊情況,我一般不會(huì)到上級(jí)家里或飯店與他/她一起吃午餐或晚餐

13.

在某些特殊的時(shí)候,如我的上級(jí)過生日,我會(huì)禮節(jié)性慰問,但一般不會(huì)拜訪他/她,也不會(huì)送禮物給他/她

14.

我的主管/經(jīng)理能夠嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)要求

15.

我的主管/經(jīng)理公正對(duì)待所有下屬,不存在偏袒某一下屬的行為

16.

我的主管/經(jīng)理營造了積極、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍

17.

我所在部門內(nèi)部同事之間合作良好

18.

我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)關(guān)心我的個(gè)人想法,并能與我開放而誠懇地溝通

19.

我對(duì)部門內(nèi)部崗位職責(zé)與權(quán)利劃分是滿意的

20.

我的主管/經(jīng)理能夠調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,合理分配任務(wù)

21.

我的主管/經(jīng)理能夠協(xié)調(diào)部門員工之間的工作,解決部門內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾

22.

我的主管/經(jīng)理具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能夠不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及向心力

23.

我的上級(jí)充分了解我的工作,我的績效得到了公平合理的評(píng)估

24.

我的上級(jí)向我提供重要的反饋和指導(dǎo),以幫助我提高績效

25.

我認(rèn)為公司晉升員工的方式、流程是合理公平的

26.

您在公司最不滿意的地方是:(請(qǐng)選擇1-3項(xiàng),最多選擇3項(xiàng))

27.

您認(rèn)為公司使您留下來的最大吸引力是什么?(請(qǐng)選擇1-3項(xiàng),最多選擇3項(xiàng))

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷