員工轉(zhuǎn)正考核表
被考核員工姓名:
員工工號(hào):
被考核員工科室:
考核人:
1 忠誠(chéng)度:忠于醫(yī)院事業(yè)、維護(hù)醫(yī)院利益,誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
2 原則性:堅(jiān)持原則,按程序辦事,不違背職業(yè)道德
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
3 紀(jì)律性:嚴(yán)格遵守行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
4 協(xié)作性:團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
5 適應(yīng)性:適應(yīng)新環(huán)境、崗位能力強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化,能夠與同事積極融合
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
6 積極性:工作積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè)
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
7 服從性:服從醫(yī)院及上級(jí)安排,努力完成醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
8 責(zé)任感:責(zé)任意識(shí)強(qiáng),能夠做到盡職盡責(zé)不失職
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
9 細(xì)致度:工作準(zhǔn)確、細(xì)致,能夠做到大小工作不失誤
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
10 勤奮度:工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不計(jì)較個(gè)人得失
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
11 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:經(jīng)驗(yàn)豐富,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平,熟練掌握本職工作所必須的理論知識(shí)與操作技能
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
12 計(jì)劃統(tǒng)籌能力:各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有控制、有總結(jié),工作緊張有序,并能夠不斷改善、提升自身及組織績(jī)效
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
13 協(xié)調(diào)溝通能力:具有完成本職工作所必須的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)等能力
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
14 分析判斷能力:善于觀察,并能夠積極主動(dòng)提出合理化建議
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
15 處理問(wèn)題能力:對(duì)工作中遇到的各種突發(fā)事件或問(wèn)題反映敏捷,理解準(zhǔn)確,能夠及時(shí)、妥當(dāng)處置
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
16 學(xué)習(xí)提高能力:能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的知識(shí)、技能,不斷尋找并改進(jìn)工作中的差距與不足
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
17 貫徹執(zhí)行能力:工作高效,執(zhí)行力強(qiáng),能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)的各種指示、要求
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
18 創(chuàng)新開(kāi)發(fā)能力:工作中善于思考,賦予創(chuàng)造性和敬職精神
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
19 工作綜合能力:工作思路清晰,能夠熟練掌握并合理應(yīng)用本職工作所需要的理念和技巧
優(yōu)秀
良好
一般
合格
差
20 崗位勝任能力:勝任崗位,能夠認(rèn)真做好本職工作,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)
差
合格
一般
良好
優(yōu)秀
關(guān)閉
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