新質(zhì)生產(chǎn)力對大學(xué)生就業(yè)的影響
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
15~20
21~25
26~30
31~40
41~50
3. 你了解過新質(zhì)生產(chǎn)力嗎
是
否
4. 新質(zhì)生產(chǎn)力對大學(xué)生就業(yè)有影響嗎?
有影響
無影響
5. 新質(zhì)生產(chǎn)力是習(xí)總書記在哪一年提出的?
2021年
2022年
2023年
2024年
6. 你認為新質(zhì)生產(chǎn)力對大學(xué)生就業(yè)的總體影響是積極的還是消極的?
非常積極
一般積極
中立
有一定的消極影響力
7. 你認為新質(zhì)生產(chǎn)力對您的專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)機會的影響是?
增加就業(yè)機會
減少就業(yè)機會
沒有明顯影響
不清楚
8. 你覺得下列哪些是新質(zhì)生產(chǎn)力特點
憑借新技術(shù)應(yīng)用能極大提高生產(chǎn)力
憑借擴大規(guī)模就能增加效益
技術(shù)升級實現(xiàn)增效
對研發(fā)型或創(chuàng)意型人才的依賴
無法對生產(chǎn)效率產(chǎn)生躍升作用的
對人才要求不高,憑借一定經(jīng)驗“是人就能干的”
9. 新質(zhì)生產(chǎn)力對大學(xué)生就業(yè)影響有哪些?
增加就業(yè)機會
提升就業(yè)質(zhì)量
推動產(chǎn)業(yè)升級
與人才市場需求不匹配
向高素質(zhì)創(chuàng)新型人才發(fā)展
技能掌握多樣化
10. 您認為新質(zhì)生產(chǎn)力的提升對大學(xué)生就業(yè)的影響主要體現(xiàn)在什么方面?
增加了就業(yè)機會
提高了崗位技能要求
導(dǎo)致某些職業(yè)的消失
促進了創(chuàng)業(yè)和自雇的可能性
11. 在您看來,大學(xué)生在適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力環(huán)境時,最需要具備哪些能力?
創(chuàng)新思維
專業(yè)知識
跨學(xué)科協(xié)作能力
傳統(tǒng)的知識技能
12. 新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”體現(xiàn)在哪些方面?
新技術(shù)
新模式
新產(chǎn)業(yè)
新生態(tài)
13. 新制生產(chǎn)力包含哪些產(chǎn)業(yè)?
戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)
未來產(chǎn)業(yè)
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
大健康行業(yè)
14. 您覺得新質(zhì)生產(chǎn)力對未來就業(yè)市場的整體影響?
創(chuàng)造大量新港灣
部分崗位被替代,但會產(chǎn)生更多新崗位
主要是崗位替換,新崗位較少
不清楚
15. 我國為什么要加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力?
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是我國順應(yīng)新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢的必然選擇
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是我國構(gòu)筑新競爭優(yōu)勢和贏得發(fā)展主動權(quán)的戰(zhàn)略選擇
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是對中國式現(xiàn)代化建設(shè)要求的實踐回應(yīng)
16. 如何加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力?
舉全國之力在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破
大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)
全面深化數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟融合
大力培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟融合
以全面深化改革創(chuàng)新為形成新質(zhì)生產(chǎn)力保駕護航
17. 您是通過什么途徑了解到新質(zhì)生產(chǎn)力的?
課堂學(xué)習(xí)
新聞報道
社交媒體
學(xué)術(shù)講座/研討會
朋友/同學(xué)
其他
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