2024年第三季度市場推廣部對相關(guān)部門的滿意度調(diào)研

調(diào)查目的：通過對各部門之間服務(wù)支持與溝通協(xié)作的滿意度調(diào)研，了解各部門之間協(xié)作配合程度，結(jié)合工作中的實際需求，牽引各部門持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作流程，提高效能，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，促使各部門之間形成合力共同驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
調(diào)研說明：調(diào)研為匿名調(diào)研，旨在幫助公司提升和發(fā)展，所有答案沒有對錯之分，也不會直接影響個人發(fā)展，且此問卷會進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，大家按真實情況進(jìn)行作答即可。
調(diào)研時間：2024年10月30日10:00-31日17:30

評分說明：
1分（非常不滿意）、2分（不滿意）、3分（一般）、4分（滿意）、5分（非常滿意）
1. 您的部門
2. 對各部門第三季度工作的整體滿意度評分
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
3. 各部門政策制度合理、公開透明，能有效指導(dǎo)日常工作，規(guī)范日常行為
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
4. 各部門遇到問題快速響應(yīng)，并且能夠及時高效的解決所遇到的問題
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
5. 各部門具有較好的專業(yè)素質(zhì)，能夠有效支撐個人或部門的日常工作并幫助提高工作效率
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
6. 各部門主動承擔(dān)責(zé)任，積極履行部門職責(zé)，盡職盡責(zé)開展、完成工作內(nèi)容
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
7. 各部門經(jīng)常主動溝通，且表現(xiàn)的熱情有耐心，具有強烈的服務(wù)意識
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
8. 在部門協(xié)作過程中，各部門秉承求實的原則，從事實出發(fā)主動承擔(dān)工作任務(wù)，及時交付工作成果
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
9. 在部門協(xié)作過程中，各部門能夠提供充分的專業(yè)性支持以促使結(jié)果達(dá)成
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
10. 在部門協(xié)作過程中，各部門溝通時表現(xiàn)的積極主動，工作對接順暢
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
11. 在部門協(xié)作過程中，各部門總能超出實際預(yù)期的解決所遇到的問題
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財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
12. 您對各部門工作有什么建議或者對未來工作有什么需求嗎？
財務(wù)資金部
綜合管理部
人力資源部
運營管理部
產(chǎn)品營銷部
信息技術(shù)部
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