廉正文化調研

1. 你所屬的項目？

酒旅事業(yè)群出行事業(yè)群商旅事業(yè)部保險科技事業(yè)部數智事業(yè)部藝龍酒店科技出海委員會市場與品牌運營中心研發(fā)與云賦能中心客戶體驗中心財務與商分中心戰(zhàn)略與資本中心人資與組織運營中心

2. 你對于公司“廉于心，修于身，正于行”的廉正文化認同程度如何？

非常認同認同一般認同不太認同不認同

3. 你認為公司的廉正文化對你的日常履職是否有幫助

非常有幫助有幫助一般不太有幫助沒有幫助

4. 你覺得公司是否建立了有效的廉正合規(guī)機制，確保廉正文化的正確落地？

非常認同一般認同認同不太認同不認同

5. 你認為公司的廉正文化是否在員工中得到了有效傳播？

沒有傳播效果

傳播非常有效

6. 你所在的項目是否會進行廉正宣導？

經常一般很少幾乎沒有完全沒有

7. 你是否了解公司的廉正相關制度（如陽光行為準則、利益沖突相關制度等）

非常了解了解一般了解不太了解完全不了解

8. 在日常工作中，如面臨內外部誘惑場景，你通常會？

果斷拒絕并及時報備糾結一番，迂回拒絕私下收受，瞞天過海

9. 面對他人違規(guī)的情況，你會選擇？

選擇合適的渠道進行違規(guī)舉報友善提醒，不做升級和我無關，裝作看不見

10. 你是否知道至少一種公司的投訴舉報渠道？（包括：舉報郵箱、企業(yè)微信與紀檢電話）

是否

11. 對于當前的廉正文化建設，你是否有其他建議？

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