蘭考縣中心醫(yī)院11月護(hù)士對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查表

尊敬的各位護(hù)理同仁: 為了深入真實(shí)了解護(hù)士對(duì)工作環(huán)境的需求程度,從而為護(hù)理人員提供一個(gè)滿意的工作環(huán)境,我們?cè)O(shè)計(jì)了此調(diào)查表,請(qǐng)您對(duì)我院的工作給予客觀評(píng)價(jià),以便我院能更好的開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
1. 工作穩(wěn)定感
2. 職業(yè)保護(hù)設(shè)施與設(shè)備配備完善
3. 有標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程和護(hù)理工作流程
4. 人身安全保障制度與護(hù)理制度保障體系完善
5. 病房配套設(shè)施,使病人方便舒適,且利于護(hù)理操作
6. 報(bào)酬與工作付出成正比
7. 夜班及節(jié)假日的值班、加班補(bǔ)貼滿足您的期望
8. 工作中能得到晉升、評(píng)優(yōu)的機(jī)會(huì)
9. 工作中有進(jìn)修、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
10. 科室實(shí)行彈性排班,您有足夠的時(shí)間安排私人事務(wù)
11. 后勤保障系統(tǒng)能使您有更多的時(shí)間服務(wù)于病人
12. 護(hù)理管理者能傾聽(tīng)和反饋您在工作中關(guān)心的問(wèn)題
13. 在工作中被誤解時(shí),能得到管理者的理解,并協(xié)助處理問(wèn)題
14. 您與同事相處和諧、愉快
15. 您的工作得到醫(yī)療、醫(yī)技、后勤人員的理解及尊重
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