MTP培養(yǎng)項(xiàng)目第三期培訓(xùn)效果調(diào)研

親愛的錦藝同事：
您好！請您基于真實(shí)感受認(rèn)真填寫此問卷，我們希望了解您的真實(shí)意見和建議，以幫助我們在后續(xù)的培訓(xùn)中更好的改善，感謝您的支持。
一、課程內(nèi)容的滿意度評估
1. 課程目標(biāo)的明確性
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《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理》-徐洪江
《結(jié)構(gòu)化思維》-馬君
2. 內(nèi)容編排的合理性
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3. 理論知識的系統(tǒng)性
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4. 課程內(nèi)容的適用性
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5. 課程內(nèi)容編排的趣味性
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二、講師滿意度評估
6. 培訓(xùn)講師對課程的準(zhǔn)備，對課程內(nèi)容的理解
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7. 表達(dá)清晰有邏輯，態(tài)度友善
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8. 把握培訓(xùn)進(jìn)度的能力
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9. 對學(xué)員反應(yīng)的關(guān)注程度
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10. 鼓勵(lì)學(xué)員參與的程度
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11. 對學(xué)員提問做出的指導(dǎo)
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12. 與學(xué)員間的互動(dòng)
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三、整體滿意度評估
13. 各個(gè)培訓(xùn)整體的培訓(xùn)效果滿意度評估
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14. 各個(gè)培訓(xùn)整體的組織安排滿意度評估
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四、建議反饋
15. 對于《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理》-徐洪江的培訓(xùn)課程，對個(gè)人最有價(jià)值的內(nèi)容點(diǎn)？
16. 對于《結(jié)構(gòu)化思維》-馬君的培訓(xùn)課程，對個(gè)人最有價(jià)值的內(nèi)容點(diǎn)？
17. 對于本期兩場培訓(xùn)，對于培訓(xùn)內(nèi)容以及講師，您認(rèn)為需要做出哪些改進(jìn)？
18. 其他培訓(xùn)建議或者需求：
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