研究中心科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)調(diào)研問(wèn)

您好！為了更好地了解科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，提升社區(qū)治理水平，我們特此開(kāi)展此次調(diào)查問(wèn)卷。本問(wèn)卷采取匿名方式，所有回答僅用于統(tǒng)計(jì)分析，不會(huì)泄露您的個(gè)人信息。感謝您的參與與支持！

一、基本信息

1. 您的年齡:

25歲以下26-35歲36-45歲46-55歲55歲以上

2. 您的性別:

男女

3. 您的學(xué)歷:

初中及以下高中/中專大專本科研究生及以上

二、建設(shè)情況

4. 您團(tuán)隊(duì)規(guī)模?

5人及以下1-10人11-15人16-20人20人以上

5. 您團(tuán)隊(duì)研究偏向?

基礎(chǔ)研究應(yīng)用研究實(shí)驗(yàn)發(fā)展

6. 您通常多久與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次科研交流或會(huì)議?

<7天7-15天16-30天31-90天很少或從不

7. 您認(rèn)為在組建科研團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中遇到的主要困難是（可多選）:

科研方向分散，缺乏多元化理論知識(shí)缺乏專業(yè)人員和平臺(tái)信息等資源渠道缺乏持續(xù)的激勵(lì)機(jī)制管理層次過(guò)多，不利于資源共享缺乏制度化建設(shè)

8. 您覺(jué)得科研團(tuán)隊(duì)的成員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)?（可多選）

對(duì)科研的興趣良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任感認(rèn)真的態(tài)度專業(yè)能力其他（請(qǐng)注明）

9. 您認(rèn)為科研人員在以下幾個(gè)方面存在哪些需求?（可多選）

科研經(jīng)費(fèi)科研設(shè)備人才培養(yǎng)科研平臺(tái)其他（請(qǐng)說(shuō)明）

10. 您希望科研團(tuán)隊(duì)具備哪些專業(yè)背景（可多選）:

社會(huì)學(xué)心理學(xué)環(huán)境科學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)信息技術(shù)

11. 您所在的科研團(tuán)隊(duì)是否有明確的責(zé)任和權(quán)限劃分:

是否

12. 您認(rèn)為科研團(tuán)隊(duì)在社區(qū)治理中能提供哪些類型的支持（可多選）:

研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告政策建議書(shū)項(xiàng)目實(shí)施方案社區(qū)教育材料

13. 您認(rèn)為科研團(tuán)隊(duì)在社區(qū)治理中最重要的貢獻(xiàn)是（可多選）:

提升社區(qū)治理水平促進(jìn)社區(qū)發(fā)展增強(qiáng)社區(qū)凝聚力提高社區(qū)服務(wù)效率推動(dòng)社區(qū)創(chuàng)新

14. 您認(rèn)為科研團(tuán)隊(duì)在社區(qū)治理中最需要的資源是（可多選）:

研究資金數(shù)據(jù)資源政策信息社區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工具

15. 您希望科研團(tuán)隊(duì)在社區(qū)治理中可以提供哪些類型的培訓(xùn)（可多選）:

研究方法培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)政策制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn)社區(qū)溝通培訓(xùn)

16. 您認(rèn)為提升科研服務(wù)能力的主要障礙有哪些?（多選）

經(jīng)費(fèi)不足研究方向不明確團(tuán)隊(duì)協(xié)作不佳缺乏專業(yè)人才管理機(jī)制不完善其他（請(qǐng)注明）

17. 您對(duì)提高科研團(tuán)隊(duì)管理水平和優(yōu)化科研管理模式有何建議?（開(kāi)放式回答）

感謝您的寶貴時(shí)間和真誠(chéng)反饋！您的意見(jiàn)將對(duì)我們的工作產(chǎn)生重要影響。

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