《行為安全管理流程》文件考試題

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一、判斷(每題10分共50分,對(duì)的打√ 錯(cuò)的打×):
1、 本規(guī)定是為減少傷害,強(qiáng)化安全的工作習(xí)慣,提高整體安全意識(shí),改善和強(qiáng)化安全技能,有效監(jiān)控和積極糾正不安全的行為和狀態(tài),持續(xù)改善安全績(jī)效。
2、 行為安全管理的歸口管理部門是人力行政部。
3、不安全狀態(tài):可能對(duì)自己和他人以及設(shè)備造成危險(xiǎn)的行為。
4、不安全行為:可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物(設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境)的狀況。。
5、行為安全觀察是內(nèi)部員工的事情,廠內(nèi)常駐承包商無需開展。
二、選擇題(每題10分共50分):
1、安全生產(chǎn)部的職責(zé)是()
2、行為安全觀察的管理原則是()
3、各部門安全員每周對(duì)本部門的行為安全觀察卡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,填寫()。
4、各班組(),須對(duì)本班組上一個(gè)工作日收集的行為觀察卡問題進(jìn)行通報(bào)分析,并制定落實(shí)對(duì)不安全問題的整改方案,將觀察卡應(yīng)用于班組培訓(xùn)交流和隱患整改。
5、()協(xié)調(diào)組織各部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施、并跟蹤落實(shí)。
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