中化化肥山東大區(qū)骨干員工360測評表

請注意:
1、每一題均需根據(jù)實(shí)際情況填寫，請勿漏項(xiàng)，全部填寫一樣分?jǐn)?shù)的問卷將作廢處理。
2、感謝您參與本次調(diào)研，該調(diào)研的目的在于客觀了解被評估人，幫助被評估人改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。請您本著對被評估人發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，客觀公正的填寫調(diào)研問卷。本表為匿名填寫，請勿擔(dān)心，感謝您的合作！
您是被評估人張純剛的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?
三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”-做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”-做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”-做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”-做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守。
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人張欣禹的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人李曉杰的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人杜文健的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人李寧的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人趙建偉的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人付宗濤的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人張艷妮的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人劉玉生的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人趙洪宇的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
您是被評估人魏汝亞的:
一、您所了解的被評估人最具優(yōu)勢的三個(gè)方面是什么?
二、您所了解的被評估人最需提升和改進(jìn)的三個(gè)方面是什么?

三、請您根據(jù)被評估人的實(shí)際情況，針對每道問題的表述進(jìn)行判斷，選擇對應(yīng)的數(shù)字，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
“1”- 做得非常差，完全不符合該項(xiàng)行為描述
“2”- 做得比較差，與該項(xiàng)行為描述有較大差距，與其他同事相比，有一定差距
“3”- 做得一般，基本符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，沒有突出之處
“4”- 做得比較好，符合該項(xiàng)行為描述，與其他同事相比，屬于超出一般水平的
“5”- 做得非常好，完全符合該項(xiàng)行為描述，并能始終堅(jiān)持，領(lǐng)先于其他同事

1、重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度積極向上，團(tuán)結(jié)群眾，正直誠信，行為符合道德和職業(yè)操守
2、理想信念明確堅(jiān)定，堅(jiān)守對國家政策的信任支持，對于與政治方向相關(guān)的工作目標(biāo)能夠保持高度專注、持續(xù)投入和全力達(dá)成。
3、牢固掌握本專業(yè)/行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，并不斷更新迭代所學(xué)，是本領(lǐng)域的行家里手。
4、對于行業(yè)和客戶有良好理解，能夠把握市場動(dòng)態(tài)開發(fā)潛在客戶，建立并維持良好的關(guān)系。
5、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理計(jì)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并在過程中進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、檢查和控制。
6、能夠主動(dòng)了解下屬的優(yōu)劣勢并合理分配工作、適當(dāng)授權(quán)，給予下屬信任并激發(fā)下屬工作激情。
7、能夠通過培訓(xùn)或其它方式對下屬提供有針對性的輔導(dǎo)、建議，幫助下屬不斷成長。
8、能夠公正、客觀地評價(jià)下屬，有成績及時(shí)予以肯定，有不足及時(shí)予以指出，獎(jiǎng)懲有據(jù)
9、善于打破常規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際工作提出新思路和新方法。
10、對于本人尚未從事過的業(yè)務(wù)類型和領(lǐng)域，能夠勤奮學(xué)習(xí)，迅速掌握相關(guān)知識，并學(xué)以致用。
11、對市場環(huán)境變化有深刻認(rèn)識，能預(yù)判長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢，積極探尋業(yè)務(wù)成長點(diǎn)和突破口。
12、工作充滿激情，工作中不惜力，不被動(dòng)等待，不斷設(shè)定高目標(biāo)，追求高業(yè)績。
13、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰地闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
14、善于傾聽，能夠換位思考并理解他人的想法和觀點(diǎn)，有良好的同理心。
15、能夠正確認(rèn)識自身不足，遇到困難沉著應(yīng)對、不退縮，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)沖鋒。
16、誠實(shí)守信、以身作責(zé)，自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、工作流程，謹(jǐn)慎處理與利益方的關(guān)系，廉潔從業(yè)
17、認(rèn)同并準(zhǔn)確理解公司的戰(zhàn)略和文化，堅(jiān)決執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略部署和工作安排。
18、能夠顧全大局，必要時(shí)為保證組織整體利益而犧牲部門或個(gè)人利益。
19、組織需要時(shí)能夠挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)。
20、工作務(wù)實(shí)，不說虛話，工作注重實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
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