通過當(dāng)代女性就業(yè)政策研究女性在工作中的地位保護
1. 您認(rèn)為在工作中，女性是否面臨職場歧視？
A 是
B 否
2. 您所在的公司是否有針對女性員工的平等待遇政策？
A 有
B 沒有
3. 您認(rèn)為公司對女性員工的晉升機會是否公平？
A 非常公平
B 一般
C 不公平
4. 您在工作中是否曾遭遇性別歧視的情況？
A 經(jīng)常
B 偶爾
C 從未
5. 您是否了解國家或地方政府為保護女性權(quán)益而制定的相關(guān)政策？
A 非常了解
B 有所了解
C 完全不了解
6. 您認(rèn)為現(xiàn)有的女性就業(yè)保護政策是否有效？
A 非常有效
B 一般有效
C 無效
7. 您所在的公司是否提供產(chǎn)假或育兒假？
A 提供
B 不提供
8. 您在工作中是否感受到來自同事或上級的支持？
A 是
B 否
C 有時
9. 您認(rèn)為女性在職場中最需要的支持是什么？
A 平等待遇
B 晉升機會
C 工作與生活的平衡
D 心理支持
10. 您是否參加過與女性權(quán)益相關(guān)的培訓(xùn)或講座？
A 是
B 否
11. 您認(rèn)為企業(yè)在招聘時是否存在性別偏見？
A 存在
B 不存在
12. 您是否認(rèn)為政府應(yīng)加強對女性權(quán)益的保護？
A 強烈同意
B 同意
C 不同意
13. 您對女性在職場中的未來發(fā)展持什么態(tài)度？
A 樂觀
B 中立
C 悲觀
14. 您希望在職場中看到哪些改善措施？
15. 請分享您在職場中與性別相關(guān)的經(jīng)歷或建議。
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