門店關(guān)鍵崗位人員面試評(píng)估表-市場(chǎng)總監(jiān)
說明：
最高分為5分，最低分為1分，達(dá)到試用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者面試評(píng)價(jià)單項(xiàng)得分及平均得分不得低于3分；
5分-杰出、4分-優(yōu)秀、3分-良好、2分-低于標(biāo)準(zhǔn)、1分-遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)
南昌奧迪-市場(chǎng)總監(jiān)-范巧
1. 評(píng)價(jià)人姓名
2. 評(píng)價(jià)人崗位
評(píng)估維度
3. 基本條件
請(qǐng)選擇
4. 專業(yè)知識(shí)
請(qǐng)選擇
5. 溝通能力
請(qǐng)選擇
6. 工作態(tài)度與主動(dòng)性
請(qǐng)選擇
7. 團(tuán)隊(duì)合作
請(qǐng)選擇
8. 性格特質(zhì)
請(qǐng)選擇
9. 抗壓能力
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10. 價(jià)值觀
請(qǐng)選擇
11. 可培養(yǎng)潛質(zhì)
請(qǐng)選擇
12. 面試評(píng)價(jià)
13. 面試結(jié)果
請(qǐng)選擇
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