金華鐵路樞紐擴(kuò)容項(xiàng)目經(jīng)理部2024年管理類勞務(wù)派遣考核打分表
歡迎大家參與金華鐵路樞紐擴(kuò)容項(xiàng)目經(jīng)理部管理類勞務(wù)派遣年度考核打分，本考核采用匿名打分方式，不收集任何個(gè)人信息，目的在與真實(shí)評價(jià)，有關(guān)人員的素質(zhì)能力和實(shí)際工作情況。請您根據(jù)日常生活中的觀察，了解和所掌握的情況，做出客觀評價(jià)。
顧雪松
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
武淑艷
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
王錦濤
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
亢海陽
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
鄧麗萌
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
李宣宏宇
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
董斌
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
張文俊
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
任曦
1.0工作質(zhì)量
（1）工作質(zhì)量意識較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高30分
（2）工作質(zhì)量意識好，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求26分
（3）工作質(zhì)量意識稍有欠缺，工作質(zhì)量水平與規(guī)定要求稍有不足20分
（4）工作質(zhì)量意識較差，工作質(zhì)量水平不符合規(guī)定要求13分
不符合要求(
13
)
工作水平優(yōu)秀(
30
)
2.0解決問題
（1）針對工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立圓滿解決20分
（2）針對工作問題，能提出對策并基本解決18分
（3）針對工作問題，只能提出部分對策，解決問題能力有所欠缺14分
（4）解決工作問題能力不足，較多問題無法提出對策8分
無法完成(
8
)
能獨(dú)立圓滿完成(
20
)
3.0工作效率
（1）工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)15分
（2）工作效率可，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)，基本按時(shí)完成所有工作任務(wù)13分
（3）工作效率一般，有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)10分
（4）工作效率較低，不能按時(shí)完成工作任務(wù)頻次較高，部分工作難以完成5分
不能完成(
5
)
提前完成(
15
)
4.0工作態(tài)度
（1）工作態(tài)度認(rèn)真，端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律15分
（2）工作態(tài)度較認(rèn)真，端正，責(zé)任感較強(qiáng)，基本不遲到，不早退，能遵章守紀(jì)13分
（3）工作態(tài)度，責(zé)任感稍有欠缺，偶爾有遲到、早退，大部分時(shí)間能遵章守紀(jì)10分
（4）工作態(tài)度較差，遵章守紀(jì)意識不足6分
工作態(tài)度較差(
6
)
工作態(tài)度端正(
15
)
5.0專業(yè)知識
（1）具備高水平、豐富的專業(yè)知識，完全滿足工作需要10分
（2）具備正常水平，相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能滿足工作需要8分
（3）專業(yè)知識水平，知識儲備量稍有欠缺，勉強(qiáng)滿足工作需要6分
（4）專業(yè)知識水平較差，知識儲備量不足，較難滿足工作需要4分
專業(yè)水平較差(
4
)
專業(yè)水平優(yōu)秀(
10
)
6.0職業(yè)潛能
（1）具有豐富的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?分
（2）具有基本的專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，職業(yè)發(fā)展?jié)摿^大4分
（3）專業(yè)學(xué)識，職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神稍有欠缺，職業(yè)發(fā)展空間有待開發(fā)3分
（4）專業(yè)學(xué)識相對匱乏，職業(yè)素養(yǎng)不足，職業(yè)發(fā)展?jié)撃芸臻g較小1分
職業(yè)潛能小(
1
)
職業(yè)潛能很大(
5
)
7.0團(tuán)隊(duì)合作
（1）溝通協(xié)調(diào)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神5分
（2）溝通協(xié)調(diào)意識較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神4分
（3）溝通協(xié)調(diào)意識一般，有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神，但仍有欠缺3分
（4）溝通協(xié)調(diào)意識較差，團(tuán)隊(duì)合作精神不足1分
團(tuán)隊(duì)合作意識較差(
1
)
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)(
5
)
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