2025北海造船第一期中層干部培訓需求調(diào)查

尊敬的各位同仁:
 
為精準匹配業(yè)務發(fā)展需求,切實提升本次培訓的實效性,我們特邀您參與本次培訓需求調(diào)研。您的寶貴意見將直接影響課程設計方向,幫助我們打造"量身定制"的學習方案,敬請撥冗填寫。

本問卷采用匿名形式,結果僅用于課程優(yōu)化,不做個體追溯,感謝您為團隊成長貢獻力量!



Day1專項調(diào)研:《創(chuàng)新思維與問題分析解決》
1、您在公司工作的年限是:
2、對于本次培訓,您最希望通過培訓提升哪方面能力?
3、在目前崗位上,占用您精力最多的方面有哪些? 至少2項
4、在對日常工作所遇到的問題解決過程中,您的感受是?
5、在工作中您是否會感覺自己在各種問題的重壓之下,曾感到緊張、害怕、身心俱
6、面對工作問題的時候,您最需要提升的是哪兩個方面?
7、您每天是否把很多時間用于思考和解決日常工作中出現(xiàn)的問題?
Day2專項調(diào)研:《戰(zhàn)略目標解碼與計劃執(zhí)行落地》
請問您的崗位職責或主要負責的工作是?
請問您在這個崗位是工作了幾年?
請回顧一下,在日常工作任務管理工作中您所遇到管理工作中的較大的困難是什么?請給予簡單的描述.(如:什么時候發(fā)生的?當時的情形是怎樣的?困難是如何解決的?當時為什么認為是困難?)
對于這個困難您采用了什么對策?對策結果如何?
您是否認為這樣的問題普遍存在于公司類似崗位? 為什么?
下面是關于任務管理技能提升方面的培訓內(nèi)容,(請在后面三個選擇中打√)
  • 非常需要
  • 需要
  • 一般需要
戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的概念
戰(zhàn)略解碼與分析的工具與方法
戰(zhàn)略目標的設定與解讀
目標分解的工具與方法
工作任務的量化標準
工作計劃的制定
工作計劃執(zhí)行問題解決
工作計劃進度跟進
根據(jù)您的需要,對本次培訓還有哪些具體的要求?
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