Q20員工滿意度調(diào)查

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡：

25歲以下（含25）25~30歲（含30歲）30~35歲（含35歲）35~40歲（含40歲）40歲~45歲（含45歲）45歲~50歲（含50歲）50歲以上

3. 您的學(xué)歷

研究生及以上本科大專高中及以下（含職高、中專、中技等）初中

4. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

5. 您的部門：

市場部客服部人力資源部產(chǎn)品部財務(wù)部生產(chǎn)部品質(zhì)部行政工程部銷售部

6. 我對目前公司給予的工作環(huán)境感到滿意

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7. 公司注重信息財產(chǎn)安全與保障

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8. 主管會根據(jù)我的能力不同階級提供當(dāng)面學(xué)習(xí)方法

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9. 公司給我提供了增加經(jīng)驗和成長的機會

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10. 我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認(rèn)可

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11. 我的同事會對我的工作績效給予肯定和贊賞

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12. 我的上級會對我的態(tài)度不友好，也不教我。

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13. 我的上級和同事會對我的態(tài)度不友好，也不教我。

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14. 公司給予的資源能充分幫助我完成工作任務(wù)

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15. 當(dāng)工作遇到困難，上級或同事會給予及時的幫助

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16. 我能很順暢的和上級溝通工作進展并得到有效的反饋

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17. 我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進行很好的分配與合作

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18. 我覺得目前的工作壓力是適宜的

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19. 目前我能很好的平衡工作與生活

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20. 我對公司的工作氛圍感到滿意

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21. 我對公司提供的各種節(jié)日禮品感到滿意

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22. 在工作中我能充分發(fā)揮自己的能力

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23. 我的崗位職責(zé)與權(quán)力的劃分比較清晰

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24. 公司的許多制度在執(zhí)行過程中能體現(xiàn)公平公正

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25. 我認(rèn)同企業(yè)的文化理念，并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個細(xì)節(jié)中

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26. 在工作上有哪些需求或想學(xué)習(xí)的呢

27. 對公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見或建議？

28. 你認(rèn)為提升效率和良率的方法有哪些意見或建議？

29. 你認(rèn)為減少浪費的方法有哪些意見或建議？

30. 在2025年，你希望實現(xiàn)什么樣的目標(biāo)！提升哪方面呢工作能力

31. 對工衣有什么建議

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷