薪酬待遇是員工普遍關(guān)注的問(wèn)題,也是企業(yè)留住優(yōu)秀員工的法寶,所以通過(guò)進(jìn)行員工薪酬滿意度調(diào)查來(lái)調(diào)整薪酬福利政策成為很多企業(yè)的首選